Menulis sebagai Gaya Interview

Sebagai Investigator dan Rekruter, mari kita berkata jujur. Siapa yang pernah kehabisan pertanyaan dalam sebuah interview ? Jujur saja. Saya juga pernah. Dan itu fatal. Kehabisan pertanyaan yang terlihat jelas oleh Auditee atau Pelamar Kerja amat berbahaya. Apabila Auditee atau Pelamar Kerja tersebut memang Fraudster atau berniat menipu, maka: kesalahan Investigator atau Rekruter tersebut bisa... Continue Reading →

Blog di WordPress.com.

Atas ↑